5月15日下午，杭安公司召开党群工作会议，研究部署2020年度党建工作主要任务，签订支部党建暨党风廉政建设目标责任书；明确2020年度工会工作要点、具体措施及要求。会议由杭安公司党委副书记、工会主席孙馥泉主持，公司党委、支委班子成员以及工会代表等参加。

首先，孙书记结合上级党组织党建工作要点，对2020年度杭安公司支部党建暨党风廉政建设目标责任书的相关内容条款作了详细解读，明确了各支部当前党建工作的相关要求。特别是针对党建台账的规范性强调了以下四点内容：一是 “三会一课”、 固定主题党日等活动要及时建立台账，以文字、图片等形式记录学习教育活动情况；二是要重视《西湖先锋》党建平台的应用和活动信息维护，做到活动及时发起，人员及时签到；三是抓好党员发展记实、“学习强国”学习情况等资料的归集；四是做好支部选举、志愿服务、党员发展、谈心谈话等专项党建基础工作记录。

会议强调，支部要紧密结合“不忘初心、牢记使命”与“两学一做”两项主题，组织开展党员政治生日“五个一”活动。通过“送上一张政治生日卡片、重温一次入党誓词、开展一次谈心谈话、赠送一本理论书籍、领办一件服务实事”，强化党员身份意识、宗旨意识，坚定政治信仰，淬炼政治品格，永葆先进性和纯洁性！

随后，孙书记就全面落实2020年工会工作作了安排部署，并强调了工会工作要点：一是围绕“安康杯”竞赛 “战疫情促发展，岗位勇担当；抢机遇解难题，安全守底线”，开展各项劳动竞赛活动，动员广大职工立足岗位建功立业，助力公司生产经营、改革发展；二是开展“工人先锋号”、职工之家、职工小家等创建工作，发挥民主管理作用，维护职工的合法权益；三是开展名师带徒活动，充分发挥“名师”作用，把成功经验传授给青年员工，促使他们成长成才。

最后，杭安公司党委书记、总经理孟功乔作了总结发言，要把党建工作与企业发展融合起来，全体党员和职工要提高思想认识、提升工作质量，真正做到思想合拍，工作合力，让党建引领企业发展，焕发出强大的动力和活力，持续提高企业效益、增强企业竞争实力。

（杭安公司  张丽芳）