10月23日，集团公司与杭州时代光华联手为集团所有管理人员奉献了一台管理培训的饕餮盛宴。集团及其下属子公司百余名管理人员济济一堂，聆听杭州时代光华教育培训公司首席讲师、香港光华管理学院执行院长方永飞老师讲授颇有口碑的《赢在中层》管理培训课程。

场外天气阴霾，场内轻松愉快，方老师于嬉笑怒骂中讲述管理的道和术。从人文、政治环境的变迁、现代管理的发展讲述管理者应当秉持的道与德；从国内外企业的案例，到各界知名人士的成与败，乃至身边的人和事，从小处见大义，讲述管理的角色认知和素养；从大到小，从抽象到具体，最后落脚于管理的术，也就是具体的管理方法、手段和技巧，如团队建设、授权的维度、人际沟通技巧、非物质激励手段等，知行合一方能堪大任。

尽管课程持续了整整一天，但讲师诙谐、幽默并发人深省的授课让各位管理人员都没有机会走神，全神贯注，或笑，或想，或悟，跟着讲师，不知不觉间深入思考了很多平时不太想的管理问题。也许经过一段时间，留给管理人员印象最深的是方老师讲的笑话，但培训中的思考和领悟将会在不知不觉中改变管理者的思维和认知，进而改变管理者的管理思路和行为。这就是管理培训的意义所在。

这次的《赢在中层》管理培训是集团公司专门针对管理人员的素质和能力的优化而实施的重磅培训项目。在专业技能培训方面，集团公司今年也下了不少功夫，发动公司内部的各方面专家，组织了多台企业内训，主题涉及合同法的活学活用、工法编写技巧、QC成果申报技巧、投标报价技巧等各方面工作，使公司专家在多年工作积累得到的知识和经验得以共享给其他员工，公司整体知识技能水平得到提高。

培训改善了公司的学习氛围，也是企业能够持续创新的基础，公司将不断挖掘内部培训资源，并配以适当的外训，使员工能够通过培训不断开拓思路，获得持续创新的能力。