加强党组织自身建设，深化杭建先锋创先争优

近日，集团党委在八楼会议室召开2011年党建工作会议，会议学习了《365体育党委2011年度工作意见》，各子公司、分公司党组织负责人参加了会议，集团党委郑卫平书记主持了会议。

郑书记指出，2011年是实施十二五规划的开局之年，也是集团公司实施转型升级承前启后，以实现新一轮发展的关键一年。根据广厦控股公司、市城投集团及集团公司新春工作会议精神，2011年集团党委工作的指导思想是：以党的十七届四中、五中全会精神为指导，继续深入践行科学发展观，紧紧围绕集团董事会的战略决策和年度各项工作目标，以树立信心、转型升级、科学管理、做强做大为主线，以创先争优活动为总载体，把围绕中心、服务大局作为根本要求，把改革创新、真抓实干作为动力源泉，把践行宗旨、服务为民作为不懈追求，为集团平稳健康地发展提供坚强的组织保证。

郑书记就积极开展形势任务教育，全面落实各项经济责任目标；加强党组织自身建设，深化杭建先锋创先争优的活动；积极推进精神文明创建活动，努力打造健康向上、和谐聚力的企业文化等三方面的工作提出了要求。他说，集团各级领导干部和全体党员，面对新的工作重任，要积极努力地发扬四有（要有归零思进、决战求胜的信心，要有干事创业的激情，要有实干苦干的精神，要有创先争优的意识）精神；他同时要求各党组织要开展五个一（召开一次组织生活会，开展一次转型升级、干在实处的大讨论，宣传推荐一批先进典型，开展一次党员志愿服务和走访慰问活动，组织一次有意义的党员外出活动）活动，切实搞好党内组织活动。

郑书记强调，面对全年繁重的工作任务，各级领导干部、全体党员都必须进一步树立集团公司的整体意识，自身工作的责任意识，把企业的行为、性格、习惯、命运为一体的核心价值观渗透到生产经营和管理的各个环节，要进一步明确工作目标、落实岗位职责、加强工作计划、严格落实执行，增强员工对企业的认同感和归属感，努力营造积极向上、团结紧张、心齐气顺、共谋发展的浓厚氛围。

会议还就纪律检查工作、综合治理工作做了部署，并就党建工作和综合治理工作签订了责任书。各子公司、分公司党组织负责人提出了工作意见，表示会按集团要求，圆满完成2011年党委工作。