近日，我集团接受了市城投集团、建设工会等上级部门对公司2012年党建、综治和维稳、两保一优、安全生产目标责任书执行情况进行考评。集团对此高度重视，对考核工作进行了安排部署，要求相关部门对照责任书各条进行自评，并按要求切实总结工作，对台账进行全面梳理。

集团党委在接受城投集团党委考核时，对集团的领导班子建设、企业文化建设、党员先进性教育、党员队伍建设和党员干部廉政建设等方面的工作进行了详细的总结汇报。2012年集团党委根据董事会对企业发展的定位和阶段性要求，以企业文化建设为依托，充分发挥了党组织的核心保障作用，在弘扬企业核心价值观，提升企业核心竞争力、提高员工整体素质方面起到了导向作用，有力地促进了企业的稳步发展。考核人员详细查阅了集团党委的相关工作台账，对集团党建工作取得的成绩表示了认可，认为杭州建工近年来积极开展精神文明创建工作，注重工作创新，创建活动丰富多彩，各项业务有序开展，开创了党建工作的新局面。

两保一优工作也是集团每年工作的重头戏。12月11日上午，集团分管副总楼新安，工程管理部安全处处长金逸敏赴市城投集团接受两保一优工作考核，考核会上，相关人员汇报了公司2012年两保一优工作总结和2013年工作思路以及自评情况。今年以来，集团工程管理部根据实际情况，有条不紊地推动了安全生产和两保一优工作的开展，并结合基层单位的工作特点，通过宣传、培训、演练、经验交流等各种形式，深入浅出地把安全生产和两保一优的意识灌输给每一个职工，逐步达到全员提高安全意识的目标。汇报结束后，市城投集团综合管理部人员对集团的两保一优工作报告、精细化管理、信息化工作、责任书签订等台账进行了逐一检查，市城投集团领导王小民对集团工作表示了肯定。同时，集团被市城投集团和建设工会联合授予两保一优立新功竞赛先进单位，徐生龙获得两保一优立新功活动先进个人荣誉称号。

本次考核是对集团2012年各项工作成绩的充分肯定，相信通过年终目标责任制考核工作的开展，集团的经营管理工作能力能够得到整体的提升，今后将再接再厉，在新的一年中不断创新，不断进取，为企业发展更上一个台阶而全力奋斗。